1月14日，公司组织召开了2021年度中层人员“述责述廉述德述法”会议。公司总助以上领导人员、部门中层、员工代表、党工团代表等40余人参加了此次会议。

       会上，公司中层人员围绕2021年度重点工作完成情况，认真、严肃地将自己一年来做成的工作、存在的问题、今后改进措施等向参会人员做了详实的报告。通过现场述职，让参会代表们充分了解中层干部个人履职尽责情况，发挥部门职能作用情况。以目标和业绩为导向，中层人员在“述责”中进行“晾晒比拼”，营造争先创优的良好氛围。会议结束后，大家对述职的16位中层干部从“德、能、勤、绩、廉和自我述职”6个方面进行了民主测评打分。

       2021年是公司发展史上具有里程碑意义的一年，公司取得了“上海证交所主板成功上市、经营业绩爆发式增长、ECH项目当年投产当年见效”等一系列成绩。中层干部是公司生产经营发展的中坚力量，接下来公司将继续运用好正向激励与追责问责两个机制，不断增强中层干部的责任担当意识，转变工作作风，发挥部门作用，为企业高质量发展作出贡献。（人力资源部 上官勋）