3月9日，公司召开2022年度中层干部“四述”会议。公司领导班子成员、中层干部，主管、工会、团委代表共43人参加会议。

会议采用现场述职和书面述职相结合的方式进行，公司20名中层干部围绕述职、述廉、述德、述法四个方面，汇报了2022年度部门重点工作完成情况及七张问题清单整改情况，并着重阐述亮点工作、特色举措，认真剖析存在的问题和不足。班子成员对分管部门的述职进行了一一点评，并对中层干部本人和下一步工作提出具体要求。按照会议要求，全体与会人员通过无记名投票对中层干部进行了民主测评。

公司党委书记、董事长王时良出席并作重要讲话。王时良对中层干部过去一年的工作态度和实绩总体表示肯定，表示此次述职做到了以问题为导向，分管领导点评实事求是，值得肯定和坚持。他要求，中层干部要充分认识工作作风的重要性，认真听取分管领导提出的意见建议并在今后的工作中加以改进，务必做到作风更端正、工作更务实。