6月12日上午，集团公司党委副书记黄伟建、党委委员戴本孟和人力资源部、党委工作部相关人员到公司调研指导工作。

    在听取了公司董事长、党委书记王时良关于公司基本概况、党建人力资源、生产经营及后续发展思路的汇报后，黄伟建对公司在前5个月取得的良好经营业绩予以充分肯定，对下一步工作提出了具体要求：一是进一步提升人才竞争力，要善于培养人才、留住人才、用好人才；二是进一步落实对标管理，要与同行对标、与先进对标，实现公司经营管理水平再上新台阶；三是进一步增强抗风险能力，要全面分析现有产品的生命周期，重视技术更新和产品贮备，放大视野寻求战略投资者，不断拓宽和延伸产业链；四是进一步加强领导班子建设，继续发扬团结敬业精神，提升班子合力，实现公司新的跨跃；五是进一步加强党建工作，做到规定动作不走样、创新动作有特色，打造具有企业特点的党建品牌。

    戴本孟对公司后续可持续发展、历史遗留问题的解决、安全生产和党建工作规范化等工作提出了要求。