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公司要闻

公司召开2018年度工作会议

来源: 发布日期: 2018-02-11     点击次数: 2125

 

    2月9日下午,公司召开2018年度工作会议暨先进表彰大会,全面回顾总结公司2017年度工作,部署2018年各项目标任务。公司领导班子、主管以上人员及先进代表参加会议。

    公司董事长、党委书记王时良在会上作了题为《改革创新、攻坚克难、抓住机遇、担当有为,奋力开拓公司改革发展新局面》的重要讲话。他表示,2017年,公司上下以“强担当、善创新、促发展”为全年工作主线,抢抓机遇、乘势而上、奋发有为,各项工作取得了显著成效:经营业绩创历史新高,安全生产形势总体稳定,内部管理持续提升,形象面貌根本改观,改革创新取得突破,后续发展路径进一步明确,党建纪检群团工作切实加强。过去的2017年是公司团结拼搏,奋发有为的一年,在公司发展史上留下了浓墨重彩的一笔。面对新形势、新挑战、新任务,我们要以更加昂扬的斗志,更加务实的作风,凝聚力量,锐意进取,在改革创新中谋求持续健康发展。

    王时良指出,2018年公司要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,全面贯彻落实集团公司各项决策部署,以改革创新为动力,聚焦培育上市、安全生产、稳效提效、后续发展、队伍建设,攻坚克难,担当有为,奋力开拓公司改革发展新局面。重点围绕以下三个方面做好工作:一是全面完成生产经营指标和各项任务目标。营业收入力争达到11.5亿元以上,净利润力争达到8500万元以上;以“实、准、严”的要求,切实提升安全管理;落实各项合规性工作,稳步推进企业上市工作;确保重大技改项目按期建成,后续发展项目有序落地;推进营销创新、规范采购管理、深化对标管理。二是全面提升队伍能力素质。要加强班子建设,班子成员要加强学习,勤于思考,严于律己,求真务实,善于抓主要矛盾和矛盾的主要方面,增强攻坚克难的韧劲和巧劲。要加强干部队伍建设,鲜明用人导向,重用敢抓敢管,敢于担当,主动揽事,自讨苦吃,有干劲,有冲劲,任劳任怨的干部。要通过内培外引,提高员工队伍素质,对内继续办好“内部讲堂”,实施好“师带徒”,对外加大引进重点院校优秀人才的力度。三是全面做好把方向管大局保落实。一方面要切实抓好党建纪检工作,牢固树立“四个意识”,深入开展“两学一做”学习教育,组织开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动,推进支部活动常态化标准化,不断夯实党的基层建设基础。另一方面要切实抓好群团工作,重点在建设“安全之家、民主之家、温暖之家、文明之家”上下功夫,引领广大员工在提高企业效益、增强企业竞争实力上立新功创辉煌。

    总经理周强代表经营班子作了题为《强改革、重创新、谋发展,凝心聚力推动公司转型发展再上新台阶》的2018年度工作报告,明确了2018年具体目标任务。他强调,2018年要做好以下六个方面工作:一要转变惯性思维,克服习惯性违章违纪,围绕“实、准、严”,以三纪、变更、外协管理三方面入手,切实筑牢安全生产坚固防线;二要早谋划、早启动、早见效,打好提质增效攻坚战;三要进一步开拓市场、优化客户结构、防范经营风险、探索创新营销机制、规范客户评价体系、运用科技手段监控经销商物流运输;四要严格控制技术经济考核指标,提高产品质量,培育镇洋品牌;五要深入开展对标管理,提升公司核心竞争力;六要以“钉钉子”的精神,努力解决历史遗留难题,为公司改革发展扫清障碍。

    会议还通报表彰了公司2017年度先进集体和个人,发展部、营销部、生产部相关人员作了表态发言。