近日，宁波市安监局一行到公司调研岗位应急处置卡推行工作，实地检查了现场各岗位的应用情况，并听取了关于应急卡具体编制、使用效果等情况汇报，对公司岗位应急处置卡落实工作给予了充分肯定和好评。

    今年年初，镇海炼化、镇洋公司等7家在应急预案编制和管理基础较好且具有行业代表性的危化企业，被入选为市安监局编制应急处置卡试点单位。为做好此项工作，公司安监部、生产部等相关人员历时3个月，从前期准备到最后推广应用做了大量的工作。一是做好前期准备。公司及时召开岗位应急处置卡试点工作专题会议，制定了编制原则，即以公司原有的应急预案为基础，着手编制简明、实用、有效的应急处置卡。二是突出重点内容。编制工作在公司安监部指导下，生产班组结合岗位应急演练程序，重点突出岗位应急报告、事故点侦查和处置措施等内容，共完成了21个重点岗位的应急处置卡编制工作。三是不断修改完善。为提高处置卡的实战效果，在初稿基本形成后，公司组织基层生产骨干先后对相关岗位进行了两次桌面演练，使制成的“岗位应急处置卡”充分体现了程序化、图表化、简明化，从而提高应急预案的实用性、针对性、有效性和可操作性。四是制卡服务岗位。目前，各岗位的应急卡已下发到位。实际上，这是公司对员工处置事故一种授权，充分发挥了岗位操作人员对本岗位的环境、设备设施、生产工艺最为熟悉的优势。当出现事故时，岗位员工在应急预案启动之前，可以按“处置卡”要求，尽可能将前期处置工作做好，将事故造成的伤害和损失降至最低，遏制事故进一步扩大。