近日，企业可持续发展项目（SCORE）浙江省省属企业试点中期总结会在衢州召开。国际劳工组织、应急管理部国际交流合作中心、省应急管理厅相关领导、集团公司及所属院校、各兄弟公司共116人参会。会上，国际劳工组织对2017年省属企业SCORE试点企业公司等3家企业颁发了认证书。

       SCORE是由国际劳工组织开发 ,旨在促进中小企业改善工作场所的管理培训与咨询项目。项目目前已在全球十多个国家实施，通过组织、推广专业化的SCORE 培训与咨询服务，帮助企业改进管理，推动企业尊重工人权利，在改善工作条件的同时增强企业的生产力和竞争力。

       2017年5月，公司作为集团指定的首批3家SCORE项目试点企业之一，开展SCORE项目第一模块工作场所合作和第五模块职业安全和健康试点。第一模块工作场所合作阶段，公司通过培训、宣传、改进小组会议、头脑风暴、意见收集本等，建立SCORE项目自下而上的合理化建议激励机制，制定《SCORE项目合理化建议奖励制度》等举措，鼓励员工提出问题及对策。至今年7月，公司收集到502条合理化建议。第五模块“职业健康与安全”阶段，在咨询师的指导下,公司通过安全风险检查表、绘图法、风险坐标图、五问法、鱼骨图分析法对工作场所安全与健康相关的危害和风险进行了全面识别和评估，分三期完成了238个项目的现场整改，前后投入资金近800万元。

       SCORE项目的实施改善了岗位工作环境，疏通了交流渠道，融洽了管理层与一线员工的关系，提高了全员参与企业管理的主动性和安全隐患排除的积极性，构建了良性合作循环体系，使安全管理水平大幅提高，安全风险得到有效管控，效果显著。（安监部 徐本豪）