3月31日，公司召开2022年一季度大监督工作例会。公司纪委书记邬优红，各纪检委员、各部门负责人和纪检监察部相关工作人员近20人参加会议。

       会议首先传达了十九届中央纪委六次全会、浙江省纪委十四届七次全会以及集团召开的2021年度监督责任报告评议暨一季度纪检工作例会会议精神，并对近期纪检工作进行了部署安排。随后，会议研究讨论了近期大监督的相关工作。各部门负责人对照本部门的工作职责对廉洁风险点进行了深挖细查，并研究了基层监督联络员工作机制。最后，邬优红再次重申了梳理廉洁风险点工作的重要性，以及如何发挥监督联络员的作用，从而实现监督目标。

       邬优红指出，公司将根据集团纪委提出的提升监督执行力和公司领导在2022年党风廉政大会上提出的严防微腐败、损害公司利益问题的要求，建立基层监督联络员机制，将监督重心下移，延伸监督触角，依靠基层群众的力量做好监督工作。同时，紧扣业务特点，围绕小微权力及微腐败问题，建立健全一套完整的问题发现、整改清单、责任落实、整改目标的工作机制，做好问题整改闭环工作，进一步强化对基层的监督，让监督既有力度又有温度，筑牢廉洁“防火墙”。