为进一步深化广大党员、员工和领导人员的作风教育和道德建设，弘扬廉洁“家”文化，今年下半年以来，镇洋党委通过发出倡议书、举办座谈会、展示好作品等多种形式深入开展“廉洁好家风”主题教育活动，大力营造崇德向善、廉洁干事的浓厚氛围。

    一是发出“廉洁好家风”倡议书，倡廉洁家风。通过公司网站、微信公众号“镇洋党建e站”、食堂公示栏等方式向公司全体员工发出“廉洁好家风”倡议书，倡导广大党员干部带头树立良好家风，推动廉洁家风建设宣传全覆盖，扩展家风活动的影响力和传播力。

    二是阅读好家风经典书籍，育廉洁风气。公司纪委购买《浙江传统家规读本》等一批书籍，发放到主管以上人员及各工会组长手中，引导广大党员干部和全体员工学习优秀家风，树立廉洁意识，增强教育效果。

    三是举办好家风座谈会，建廉洁家庭。8月18日下午，在宁波市镇海区威远清风廉政文化教育基地开展了一场廉洁家风座谈会。座谈会上公司党委向参会的家属代表发放了《家庭助廉倡议书》12份，镇海区纪委案件审理室副主任周君君也受邀参加座谈。在同众人一起观看了《猫》、《人生三戒》等反腐倡廉警示片之后，周君君就“如何预防犯罪，把好家庭廉洁关”这一主题与家属们进行深入交流。众人积极参与，纷纷献言献策。座谈会的开展充分促进了家庭在反腐助廉中作用的发挥，进一步筑牢了反腐拒腐的家庭预警防线。

    四是征集好家风作品，弘廉洁文化。以“人人崇尚家庭美德，家家点赞良好家风”为主题，面向公司全体员工征集“好家风好家训好家规”。活动共征集到家风故事11个，家训家规51条，家风家训创意作品5件，极大地促进了廉洁文化的弘扬与传播。

    五是开展家风对照检查，筑廉洁防线。向公司中层以上人员发放《廉洁好家风自查表》近30份，要求个人对照中央八项规定、《国有企业廉洁从业若干规定》、省“两办”《关于防止领导干部在公款存放方面发生利益冲突和利益输送的办法》、集团公司《领导人员任职回避暂行规定》等制度，对是否存在贪污、受贿、滥用职权、徇私舞弊、挪用公款、侵吞国有资产等11类事项进行自查，正家风端党风。

    六是评选最美家庭，树廉洁榜样。在各党支部民主酝酿、评比、推荐的基础上，公司党委严把关，根据事迹材料评选出4户最美家庭。他们中有互敬互爱、勤俭持家的普通职工，也有爱岗敬业、互相促进的家庭代表，更有爱国守法、廉洁奉公的榜样人物。他们用具体的行动，弘扬中华民族的传统美德，将家庭美德故事不断传播和升华，起到了良好的引领示范作用。

    系列活动的开展进一步弘扬了“倡廉”、“育廉”、“建廉”、“弘廉”、“筑廉”以及“树廉”的传统美德，推动了良好家风家训的传承与传递，营造了家风好、党风正的良好氛围。接下来，公司党委将以十九大精神为指引,进一步引领建设“好家风”，为建设“清廉镇洋”夯实基础。